Новостной обзор

Самые актуальные новости Беларуси на утро 7 июля 2020
34
Новороссия сегодня 6 июля 2020
185
Украина: главные события дня 6 июля 2020
50
Главные события ближнего зарубежья: 6 июля 2020
75
Ситуация на Донбассе за прошедшие сутки 6 июля 2020
165

Лента новостей

08:01 07-07-2020
В Киеве выступили с новой инициативой по Донбассу
07:44 07-07-2020
Рябков заявил, что Россия утратила доверие к США
07:33 07-07-2020
Китай уведомил ООН о присоединении к договору о торговле оружием
07:08 07-07-2020
Помпео сравнил действия Пекина в отношении Гонконга с антиутопией Оруэлла
06:40 07-07-2020
Новая партия РФ предлагает референдум по присоединению не признанных республик к России
20:16 06-07-2020
Либшиза винит главу ЦИК в успешно прошедшем голосовании
17:11 06-07-2020
«Бобры против АБЗ», или Чем недовольны жители Юнтолова
13:19 06-07-2020
Дания разрешила достроить «Северный поток — 2» новыми судами
13:00 06-07-2020
Депутат бундестага: Можно критиковать Путина, но нельзя пренебрегать интересами России
11:00 06-07-2020
США не исключают возможности новых антикитайских санкций
08:07 06-07-2020
Израиль напал на ядерный объект в Иране
07:29 06-07-2020
Британия введет персональные санкции против граждан России
07:11 06-07-2020
Турецкие СМИ назвали государство, чьи самолеты атаковали ПВО турок в Ливии
06:41 06-07-2020
Шумеры ведут подготовку к возможному вторжению России с юга
21:09 05-07-2020
День рождения Владивостока сильно огорчил китайцев
Все новости

Архив публикаций

«    Июль 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 



» » Коронавирус vs российский IT-бизнес: готовы ли компании переводить сотрудников на удаленку?

Коронавирус vs российский IT-бизнес: готовы ли компании переводить сотрудников на удаленку?

Распространение COVID-19 набирает обороты. На сегодняшний день, согласно статистике, по всему миру коронавирусом заражены более 126 тысяч человек, погибли более 4600. Накануне Всемирная организация здравоохранения объявила о контролируемой пандемии. Ряд мировых IT-гигантов уже сообщили, что вводят особые меры безопасности для своих сотрудников и отменяют конференции разработчиков. Редакция Хабра решила спросить ведущих игроков российского рынка о том, готовы ли они перевести работу полностью на удаленный режим.


«Лаборатория Касперского»


Марина Алексеева, директор по работе с персоналом:

«Для «Лаборатории Касперского» здоровье сотрудников имеет наивысший приоритет, компания предпринимает все доступные меры для нераспространения коронавируса. В связи с этим на данный момент мы приняли решение временно закрыть наши офисы в Пекине, Тяньцзине и Шанхае, все сотрудники в Китае работают из дома. В других странах региона APAC (Азиатско-Тихоокеанский регион) в компании установлен гибкий график работы, а в самих офисах коллегам раздают респираторные маски и санитайзеры.

Также мы просим всех сотрудников в ближайшее время по возможности воздержаться от командировок, особенно в те страны, где зафиксировано много случаев заражения коронавирусом.


В течение двух недель после возвращения из этих стран людям рекомендуется работать из дома и анализировать свое состояние здоровья. Мы внимательно следим за ситуацией и регулярно напоминаем сотрудникам о простых правилах, которых стоит придерживаться, чтобы снизить риски заболеть, но при этом просим не поддаваться панике. Случаев заражения коронавирусом среди наших сотрудников нет».

Mail.ru Group


Сергей Лучин, пресс-секретарь:

«Наша главная ценность — люди, поэтому ещё до введения официальных ограничений мы попросили коллег, возвращающихся из стран с высоким уровнем риска, поработать две недели удаленно (с полным сохранением заработной платы и всех условий). Остаться дома в случае недомогания или уйти к врачу даже на плановый визит можно было и раньше, поэтому на повседневную работу новые правила никак не повлияли.

В офисе Mail.ru Group и так ежедневно работал врач, стояли автоматы для очистки рук, а в аптечках был градусник и набор необходимых препаратов. После первых сообщений о коронавирусе мы установили дезинфицирующие устройства на каждом этаже, закупили индивидуальные антисептики и организовали раздачу гигиенических масок и респираторов.

Мы следим за развитием ситуации и регулярно делимся с сотрудниками актуальной информацией в почте и на внутреннем портале компании».

«ВКонтакте»


Пресс-служба:

«Компания потенциально готова отправить сотрудников на удаленку, но такое развитие событий не кажется нам критичным, ведь сотрудникам IT-компаний необязательно постоянно работать из офиса. Мы всегда стараемся предложить поработать из дома, если он не очень хорошо себя чувствует.

Команда «ВКонтакте» работает из разных городов — мы базируемся в Москве, Санкт-Петербурге и Сочи. А ещё у нас есть региональные представители и много удалённых сотрудников. Встречи команды уже сейчас часто проходят онлайн, поэтому никаких технических сложностей мы не ожидаем.

Встречи с коллегами и партнёрами стараемся проводить по видеосвязи. Наши сотрудники уже не ездят в командировки и на конференции за рубеж, также мы стараемся ограничить поездки по России, особенно на крупные мероприятия. В случае недомогания мы рекомендуем коллегам оставаться дома и работать удаленно. А если сотрудник вернулся из стран, где зарегистрировано более 100 заболевших коронавирусом, мы просим его работать из дома на протяжение двух недель.

Мы следим за ситуацией — ориентируемся на позицию и рекомендации Всемирной организации здравоохранения. Зарубежные командировки временно отменены. Стараемся максимально перевести всё в онлайн, если этого потребует ситуация».


«Билайн»


Анна Айбашева, глава пресс-службы:

«Мы предпринимаем все необходимые в данной ситуации меры для минимизации рисков, связанных с распространением коронавируса. Компания следует рекомендациям федеральных и региональных регулирующих органов. В частности, введены ограничения по командировкам сотрудников. А для вернувшихся из стран, посещение которых не рекомендуется властями РФ, предусмотрена возможность работы из дома в течение 14 дней: все аспекты удаленной работы уже давно отработаны в компании в рамках действия программы BeeFREE.

В 2019 году этот проект сократил на 25% затраты на аренду административных офисов, а их площадь уменьшилась на 24%.

Возможностью несколько дней в неделю работать из любого удобного места сейчас пользуются 65% сотрудников административных офисов из разных подразделений: финансы, маркетинг, HR, IT и другие.
По результатам внутренних опросов 97% руководителей отметили, что сотрудники работают вне стен офиса так же эффективно, как и с традиционного рабочего места».

«МегаФон»


Юлия Плехова, пресс-секретарь:

«До сотрудников донесли меры по профилактике заболеваний (ОРЗ/ОРВИ/гриппа), в офисе регулярно проводится санитарная обработка рабочего пространства. Рекомендовано обращаться к врачу при первом недомогании и оставаться дома в случае плохого самочувствия. Также всем сотрудникам рекомендовано отложить личные путешествия в страны, входящие в группу риска.

В «МегаФоне» с 2010 года активно используются решения для удаленных виртуальных рабочих столов (VDI) на базе продуктов Citrix, а также иные технологические продукты, позволяющие получать удаленный доступ к ресурсам компании сотрудникам, контрагентам и партнерам. В сложившихся обстоятельствах из-за возможного увеличения потребности в удаленной работе планируется расширить емкость этих решений».

«Тинькофф банк»


На HR-портале банка разместили инструкцию для сотрудников

Продолжай соблюдать простые правила гигиены:


Чаще и тщательней мой руки с мылом, лицо, нос и пользуйся антисептическими средствами, которые стоят на всех кофепоинтах, в Тинькофф Кафе и Тинькофф Спорт. Также в спортзалах дополнительно дезинфицируется спортинвентарь.

Избегай физического контакта при приветствии в офисе. Посмотри мотивирующий видеоролик с советами от Оливера :)

С целью заботы о вас и соблюдения гигиены, со следующей недели на кофепоинтах будут фрукты, которые очищаются — это бананы и мандарины.

Мы увеличили время работы офисных врачей. Теперь к врачу можно обратиться в рабочие часы с понедельника по пятницу.

Если ты планируешь лететь в страны с высоким количеством заболевших: материковый Китай, Южная Корея, Италия, Иран, Франция, Германия, Испания и другие — пожалуйста, отложи поездку. Сейчас туда лучше не летать совсем в связи с повышенным риском для здоровья.

Сейчас при отмене поездки даже за невозвратные авиабилеты можно вернуть деньги. Уточни этот вопрос у представителя авиакомпании.

Если поездку отложить нельзя, заранее проинформируй руководителя и согласуй поездку.

В случае посещения зоны эпидемии нужно в течение 14 дней после поездки поработать из дома. Не забудь заранее согласовать с руководителем возможность удаленной работы и показать подтверждающий документ о путешествии. Руководитель об этом сообщит в HR.

Правила карантина распространяются и на тех сотрудников, которые проживают с людьми, недавно вернувшимися из зон эпидемии.

Если ты почувствовал себя плохо или у тебя появилось сомнение относительно твоего здоровья — пожалуйста, оставайся дома и обязательно вызови врача. Если позволяет самочувствие, ты можешь продолжить работать удаленно.

Работа из дома будет оплачена в полной мере. Мы имеем возможность отслеживать рабочую активность сотрудников, и в случаях выявления злоупотребления при удаленной работе, оплата будет происходить по больничному листу в соответствии с положениями действующего законодательства. Это может касаться и тех случаев, когда сотрудник поехал в зоны риска вопреки рекомендациям.

 

 

АКТУАЛЬНО

Добавьте комментарий

  • winkwinkedsmileam
    belayfeelfellowlaughing
    lollovenorecourse
    requestsadtonguewassat
    cryingwhatbullyangry
Войти через
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Наверх