Данной информацией заинтересовались журналисты ФАН. Редакция издания связалась с Общественной палатой Башкирии с просьбой прояснить ситуацию. Там ответили, что в этом случае имеет место халатность работника, поскольку у него была возможность проголосовать досрочно или подать заявление о прохождении голосования по месту работы. Многое зависит от работодателя и условий подписанного договора. В некоторых случаях рабочие дни могут совпадать с официальными календарными выходными. Как подчеркнули в башкирской ОП, трудовые отношения и обязательства никто не отменял. В разных отраслях, согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ, есть исключения.

Поэтому претензии гражданина в адрес избирательной системы безосновательны. Получается, что он критикует подписанный с работодателем договор. Однако «Голос» не упустил шанс сфабриковать вброс даже на такой жиденькой почве, игнорируя откровенную халатность человека, имевшего все возможности принять участие в голосовании по поправкам. Подобные фейки вводят людей в заблуждение и формируют у них неверное суждение о выборном процессе в России.