На то есть причина. Вот вам свежий пример из жизни. Понадобилось мне пару недель назад сделать видео с квадрокоптера. Никакой политики, никакого, разумеется, криминала, рядовой коммерческий заказ. Просто полетать немного в ясную погоду и поснимать объект за городом. Всех дел на несколько часов — с учётом дороги.
Я нашёл профессионального владельца квадрокоптера, поставил перед ним задачу. Цену мне озвучили в 10 тысяч рублей, цена меня устроила. Мы договорились созвониться на днях и поехать.
Как полагаете, чем кончилось?
Один раз я до исполнителя работ дозвонился, он сказал, что погода не очень. Второй раз дозвониться до него мне уже не удалось: вначале он не брал трубку, потом просто сбрасывал звонки.
Ну, думаю, не повезло. Нашёл второго квадрокоптериста, договорились также на 10 тысяч. Подчеркну — я живу в Санкт-Петербурге, а не в Монако, у нас средняя зарплата 47 тысяч рублей (41 тысяча на руки после налогов).
Как полагаете, что случилось со вторым квадрокоптеристом?
Правильно. Мы с ним должны были созвониться вчера, чтобы сегодня уже ехать на съёмку. Не созвонились. Оператор не брал трубку, не отвечал на sms.
Предвосхищая очевидный вопрос — нет, заказами ребята явно не завалены, зажравшимися миллионерами не выглядят. Лишний червонец им явно не помешал бы. Видимо, просто передумали работать. В понедельник буду искать следующего оператора.
Так вот, по поводу Японии. В Японии, оказывается, зафиксирован самый продолжительный трудовой стаж в мире — Шигешио Изуми проработал 98 лет. Начинал на свекольной плантации, потом преподавал в школе. Когда он ушёл на пенсию, ему было уже за сотню.
С точки зрения современной экономики он, конечно, поступил не очень хорошо — чем выше в стране возраст выхода на пенсию, тем выше в ней безработица, а безработица — это очень неприятное явление. Однако всё же нельзя не признать, что японское экономическое чудо стало возможным в частности за счёт ударного труда японцев.
При этом, что характерно, сталкивающиеся с японской культурой наши соотечественники японский стиль работы ругают — по их словам, японцы часто подходят к работе формально, не включают мозг и ценят скорее на количество просиженных на работе часов, чем реально достигнутый результат. Но даже и этого, как видите, японцам хватило, чтобы стать на какое-то время второй экономикой мира.
Вернусь к примеру с квадрокоптерами. Как вы знаете, я занимаю бизнесом уже больше 15 лет. У меня довольно много знакомых с хорошими доходами — как среди предпринимателей, так и среди наёмных профессионалов. Знаете, что почти всех их объединяет?
Отношение к работе. Работа для них имеет очень высокий приоритет: более высокий, чем желание остаться дома из-за лени, похмелья или, скажем, интересного сериала по телевизору.
У людей с низкими доходами приоритеты расставлены иначе. Они реально каждый раз выбирают — поехать им сегодня к клиенту, который ждёт их с деньгами в руке, или поехать на шашлыки с друзьями, культурно отдохнуть на природе.
Подчеркну важный момент. Раздолбаев хватает и в той и в другой категории. Если мой знакомый с высокими доходами наберёт себе 20 заказов, а потом выполнит из-за недостатка времени и ресурсов только 5 самых крупных — я ничуть не удивлюсь.
Разница именно в отношении к работе: для одних это что-то очень важное, типа трёхразового питания или восьмичасового сна. При слове «работа» они оживляются, выпрямляются, делают внимательный взгляд. Для других работа — это некий необязательный ритуал навроде утренней зарядки. Дескать, да, было бы неплохо сегодня поработать, заработать немного денег... но ничего страшного не случится, если работу я отложу на завтра, а сегодня займусь чем-нибудь приятным.
На примере Японии и Индии мы можем наглядно наблюдать последствия двух подходов к работе. В Японии работа — это святое. В Индии же очень многие не видят смысла работать 8 часов в день, если они могут заработать на кусок хлеба без масла за 3 часа в день. Для индийцев работа — неприятная обязанность, которую, к сожалению, пока что приходится исполнять в нашем несовершенном мире. Как говорил Сенека, не тот беден, кто мало имеет, а тот, кто хочет многого.
И знаете что, коллеги? Считайте меня циником, но я убеждён, что мы должны на государственном уровне продвигать «японское» отношение к работе. Конечно, бессмысленное протирание штанов в офисе нашей самобытной культуре чуждо — равно как и пожизненный найм, и строгий подход к одежде и тому подобные второстепенные особенности японской деловой культуры. Но вот само отношение к работе как к чему-то очень важному нам стоит всё-таки у японцев перенять.
PS. Кстати, по поводу очередной заразы, которая пришла к нам из Страны восходящего солнца, по поводу игры «Покемон гоу». Да, действительно, если к разработке игры и не приложили руку американские спецслужбы, то уж теперь, когда игра стала популярной, они наверняка будут использовать её для шпионажа. Однако прогресс не остановить:
Посмотрим на то, к чему мы уже привыкли. Интернет — это разработка американских военных, об этом известно всем. Интернет — в значительной мере контролируются США, а интернет-сервисы массово используются Америкой для шпионажа, сбора секретных и личных данных, которые потом используются для шантажа и вербовки. И это не говоря уже о том, что интернет — это первоклассный инструмент для запуска цветных революций по всему миру. Ну и? Это повод отказываться от интернета и превращаться в современных амишей, которые когда-то отказались от электричества? Любая технология —это инструмент, и нужно делать так, чтобы этот инструмент служил нам. Нужно учиться этот инструмент использовать правильно и на благо нашего общества.
Автор: Фриц Моисеевич Морген