Новостной обзор

Ночная сводка, 24 февраля
19
Хроники «новогоднего перемирия» 23.02. 2018
44
Ночная сводка, 23 февраля
104
Новороссия сегодня
242
Хроники «новогоднего перемирия» 22.02. 2018
68

Лента новостей

08:26 24-02-2018
В Польше полицейские открыли огонь по украинцам и грузинам
20:28 23-02-2018
В сговоре с Кремлем: бывшие сторонники Навального хотят «сбросить его за борт»
19:40 23-02-2018
Локомотивы роста Северо-Западного округа: Путин выводит стратегический регион в лидеры производства
17:25 23-02-2018
КПРФ устроила региональные междусобойчики за Грудинина – люди не пришли
19:40 22-02-2018
«Исаевы» бегут с корабля: доверенное лицо Грудинина отказалось от этой «чести»
14:14 22-02-2018
Сказать останне прощавай Московской империи!
12:14 22-02-2018
Небензя попросил постпреда США не называть власти РФ режимом Путина
12:03 22-02-2018
Всплыли новые факты причастности Пашинского к расстрелам на Майдане
14:32 21-02-2018
Жирный крест на Павле Грудинине: скандальный миллиардер не соответствует стандартам госслужбы
13:41 21-02-2018
ВКС РФ и 10000 бойцов САА начинают крупнейшую операцию в Дамаске, уничтожены важные объекты банд
12:34 21-02-2018
Порошенко подписал закон о реинтеграции Донбасса
12:25 21-02-2018
За четыре года в Россию переехало более 600 тысяч украинцев
08:59 21-02-2018
CNN: в продаже в интернете появилось оружие, которое США поставляли сирийской оппозиции
15:25 20-02-2018
Нужны Сталинские чистки в России или у ФСБ тоже мельдоний в крови?
08:24 20-02-2018
Школьники устроили у Белого дома акцию протеста в связи со стрельбой во Флориде
Все новости

Ключ к «открытию» Южного Кавказа лежит в Нахиджеване — эксперт

Сын писателя: наследие отца должно стать визитной карточкой Армении

Пограничник ранен из пистолета Макарова на Леушенском КПП

Ирина Кривко выдвинута кандидатом в комитет спортсменов IBU

Шведы сенсационно выиграли биатлонную эстафету на Олимпиаде

Архив публикаций

«    Февраль 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728 



» » » Люблю учиться

Люблю учиться

Случайный таксист грустно рассказал мне, что крутит баранку от отчаяния. Здоровье уже не то, для его спины было бы куда как лучше работать в офисе. Однако устроиться на работу по специальности — инженером — таксисту не удалось, несмотря на 20 лет стажа и полгода попыток найти подходящую вакансию.

Водителям такси, вообще, сейчас не позавидуешь. У них и всегда-то работа была довольно тяжелой, но раньше они хотя бы большую часть времени проводили в праздном ожидании клиентов, а не в разъездах. Теперь же, спасибо развитию технологий, клиенты идут практически сплошным потоком, ну а заработок таксистов, напротив, только просел.

Я спросил водителя такси, пробовал ли он переучиться на смежную специальность, на того же программиста, например. Как оказалось, пробовал... но вот как-то не пошло, да и не в том он уже возрасте, чтобы учиться чему-то новому. Компьютер, как он объяснил мне, это не его.

Меня этот рассказ совершенно не удивил. Когда люди приходят на собеседования, они непременно рассказывают, что «быстро учатся». Я не видел ещё ни одного соискателя, который сказал бы, что учится медленно или хотя бы с обычной скоростью. Тем не менее в реальной жизни статистика обратная: попытки побудить сотрудника изучить что-нибудь новое заканчиваются обычно провалом.

Сотрудник или сразу прямым текстом объясняет руководству, что он учиться не будет, или выражает на словах готовность учиться, но устраивает при этом что-то типа итальянской забастовки: «дорогой начальник, за прошлую неделю я ничего не сделал, так как был очень занят, скачивал из интернета учебник. На следующей неделе я собираюсь распечатать первую страницу учебника и прочесть её».

Бывает и обратная ситуация — когда сотрудник охотно хватается за все новое, но при этом быстро охладевает к столь интересной ещё вчера теме, чтобы опять куда-нибудь переключиться. С этой категорией граждан также непросто, так как без умения ковырять стиснув зубы скучные до зевоты вещи ни в одной профессии не обойтись. Учиться-то эти господа учатся... да вот только не тому, что нужно, а тому, что им в данный момент легко и интересно.

Таким образом, если вы нанимаете сотрудника в надежде, что он в процессе работы шустро освоит новую для себя область, исходите всё же из пессимистичных сценариев. А именно: предполагайте, что и через год, и через три года в будете работать с профессионалом примерно того же уровня, которого видите сейчас перед собой.

Бывают ли исключения? Бывает ли так, что человек владеет кучей профессий, и в каждой добивается значительных успехов?

Да, бывает. Скажем, Леонардо да Винчи, чтобы далеко не ходить за примерами... В России «мастеров на все руки» достаточно много, если задаться целью, найти такого мастера не так уж сложно, особенно если у вас выделен под это дело толстый бюджет.

Главное, понимать, что взятый наугад на среднюю зарплату соискатель таковым мастером, вероятно, не будет. Следовательно, во время собеседования разумно будет пропустить мимо ушей шаблонное «я легко учусь» и предположить, что перед вами или относительно узкий специалист или, может быть, широкий любитель.

АКТУАЛЬНО

Добавьте комментарий

  • winkwinkedsmileam
    belayfeelfellowlaughing
    lollovenorecourse
    requestsadtonguewassat
    cryingwhatbullyangry
Войти через
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Наверх