Новостной обзор

Новороссия сегодня 1марта 2021
125
Главные события ближнего зарубежья: 1 марта 2021
60
Бывшая УССР: главные события дня 1 марта 2021
65
Россия, США, Европа: главные новости к этому часу 1 марта 2021
82
Ситуация на Донбассе за прошедшие сутки 1 марта 2021
161

Лента новостей

07:31 02-03-2021
В Госдуме призвали Киев прекратить шантаж Крыма водой
07:20 02-03-2021
Пентагон назвал условия выделения $150 миллионов Украине
07:15 02-03-2021
На Украине подготовились к запуску «Северного потока — 2»
07:09 02-03-2021
Матвиенко оценила перспективы отказа России от доллара
20:20 01-03-2021
Авторы Telegram-канала «Сыны Монархии» нашли сходство между бойцами «ЧВК Вагнера» и британскими корсарами
19:44 01-03-2021
Вашингтон ходит по тонкому льду: Иран отказался от переговоров с США по ядерному соглашению
17:55 01-03-2021
Гроза ПВО – беспилотный комплекс «Молния»
17:54 01-03-2021
Как живется японцам по соседству с военными США
17:23 01-03-2021
Новейший Х-32 может уничтожить авианосец ВМС США за 30 минут
17:21 01-03-2021
Нигерия попросила помощи у «ЧВК Вагнера» в уничтожении террористических организаций
17:12 01-03-2021
«Газпром» и Wintershall Dea ищут возможность транспортировки водорода по трубе
16:59 01-03-2021
Байден разрешил российской компании «UraniumOne» добычу урана в Вайоминге
16:36 01-03-2021
Данные миллионов пользователей VPN для Android попали в Сеть
15:32 01-03-2021
Немецкое гражданство Юлии Навальной – правда или фейк? Осташко решил разобраться
14:11 01-03-2021
Вооруженные силы Украины избавились от «прусского» шага
Все новости

Архив публикаций

«    Март 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 



» » » Сколько платить рабочему, чтобы он не воровал, а ракеты не падали

Сколько платить рабочему, чтобы он не воровал, а ракеты не падали


Недавно в социальных сетях и СМИ разразился очередной скандал, причиной которому послужила информация о выявленных фактах нарушений технологий и стандартов качества при производстве ракетных двигателей для нашей космической отрасли. В том числе выяснилось, что часть материалов, которые должны были использоваться при производстве, банально разворовывались. Но даже сама ситуация с воровством, хоть и вопиющая, но не сказать, чтобы сильно удивившая новизной, не идет ни в какое сравнение с тем, в каком ключе скандал продолжил развиваться дальше.

Я имею в виду реплики, высказанные в адрес людей, которые были ответственны за конкретные преступления, — они просто поразили своей жесткостью. Как много возмущенных граждан немедленно вспомнили про патриотизм и заговорили о том, что эти рабочие недостойны называться гражданами нашей страны!

Но так ли патриотичны собственно сами высказывания в действительности? Давайте посмотрим на эту историю с позиции рабочих, которые непосредственно заняты на производстве. И на зарплаты, которые, как признал вчера Дмитрий Рогозин, иногда составляют от 10 до 15 тысяч рублей в месяц, при том что в городах, где расположены данные производства, цены бывают гораздо выше, чем в Москве, а коммуналка составляет порой более половины всей зарплаты.
 
Не забудем и о том, что у людей, которые там работают, есть дети и пожилые родители, получающие копеечную пенсию. Как выжить в таких условиях? Ответ очевиден, как понятен и результат, который мы получили на данный момент. Каждый начинает выходить из этого положения по своему усмотрению, в том числе с помощью банального воровства. 

Почему эти люди не чувствуют ответственности за происходящее? Да просто потому, что работающие граждане прекрасно понимают, что в этой сложной ситуации находятся только они. Это им платят копеечные рабские зарплаты, фактически вынуждая работать за еду. Едва сводя концы с концами, они в то же время видят своих руководителей — «эффективных менеджеров», которые ни в чем себе не отказывают и платят себе колоссальные зарплаты, исчисляющиеся сотнями тысяч, а иногда миллионами рублей в месяц. И это не считая побочных доходов в виде откатов или каких-либо иных вознаграждений. Рабочие понимают, что их просто не держат за людей вообще и считают трудовыми рабами. 

Если вы посмотрите на кадровый состав производств, связанных, например, с ракетно-космической отраслью или производством энергетических компонентов, то увидите, что там работают в основном старики — люди, которые посвятили этому делу всю свою жизнь. И работают они в основной своей массе не за деньги, а за идею. Ведь большинство из них мыслями все еще в том светлом советском времени, когда они приходили создавать «космические корабли, которые будут бороздить просторы Вселенной», — сложнейшие технологии, которые в итоге послужат делу развития отрасли и на благо граждан всей нашей страны.

Не удивительно, что современная молодежь работать на такие производства практически не идет, а если идет, то не в надежде послужить реализации честолюбивых замыслов — помочь науке и прогрессу двигаться вперед, а чтобы тупо заработать деньги. Те самые деньги, которые в итоге им не платит руководство предприятия. В то же время от сегодняшних специалистов требуется и очень высокая квалификация, и умение разбираться в современном оборудовании, и опыт работы на станках с числовым и программным управлением, и способность писать эти программы, а еще они должны иметь прочные знания по физике и свойствам материалов.

Между тем зарплаты этих людей меньше, чем зарплаты уборщиков в Московском метрополитене. И до тех пор, пока не будет решена проблема с оплатой труда и нормальным человеческим отношением к таким специалистам, пока рабочий будет получать в разы меньше, нежели «эффективный менеджер», протирающий свои дорогостоящие штаны в офисе на Новом Арбате, ситуация не начнет меняться к лучшему.

Люди, занятые на ответственных производствах, должны получать премию к той заработной плате, которая имеется в среднем по отрасли. То есть если один человек работает со сложными станками и зарабатывает по 40−50 тысяч рублей в месяц, тогда тот, кто трудится на станках, использующихся при производстве космических компонентов, должен получать за свою работу оплату, большую в разы. В Советском Союзе, кстати, был негласный коэффициент для специалистов, занятых в наукоемкой или технологически сложной отрасли.
 
Он составлял примерно 5, а если посмотреть на аналогичный опыт расчетов в Европе и США, то там такой коэффициент может доходить и до 10. Другими словами, если человек, занятый на производстве обычных металлоконструкций, получает зарплату 2 тысячи долларов, тогда тот, кто производит самолеты, выполняя работу с совершенно другой степенью ответственности, зарабатывает 20 тысяч и больше.
 
Именно за счет такого подхода к оплате труда рабочих за рубежом обеспечивается приток лучших кадров в производства. У нас же происходит все с точностью до наоборот. Руководство жирует в Куршавелях, а люди, которые непосредственно выполняют ответственнейшую работу, получают жалкие гроши.

Не удивительно, что отечественные производства в итоге получают людей, у которых нет никакой мотивации погружаться в работу с головой и способствовать развитию отрасли. Нищенское, недостойное существование, на которое они будут здесь обречены, вынуждает их думать только о хлебе насущном. И чаще всего самым простым способом заработать этот лишний кусок хлеба становится воровство. 

Вопрос в том, сколько еще просуществует наша оборонка, ракетно-космическая отрасль или производства тех же самых компонентов для атомных электростанций и сами АЭС, где людям отказываются платить соответствующие уровню их ответственности деньги. Ответ не знает никто. Но мне кажется, что мы уже подошли к определенному рубежу — той точке невозврата, дальше которой переходить уже просто категорически нельзя.


Все по теме: Проблемы России

АКТУАЛЬНО

Добавьте комментарий

  • winkwinkedsmileam
    belayfeelfellowlaughing
    lollovenorecourse
    requestsadtonguewassat
    cryingwhatbullyangry
Войти через
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Наверх
Top.Mail.Ru