Единственный рецепт для спасения пенсионной системы — развитие экономики, создание рабочих мест, легализация теневой занятости, выравнивание демографической ситуации и уменьшение дефицита пенсионного фонда.

3 октября Верховная Рада приняла пенсионную реформу, которая, по мнению власти, должна существенно улучшить качество жизни пенсионеров — как нынешних, так и будущих. Так, реформа предполагает «осовременивание» пенсий уже с октября этого года и повышение минимального страхового стажа для выхода на пенсию.

Согласно документу, с 2018 года выходить на пенсию украинцы смогут не ранее, чем в 60 лет. Причём необходимый для этого стаж с 15 лет подняли пока до 25 и каждый год, планируется, будут добавлять ещё по одному году — так, чтобы к 2028 году страховой стаж составил 35 лет.

Согласно реформе, подлежит изменению только страховой стаж. Но фактически увеличивается возраст выхода на пенсию. А необходимость иметь страховой стаж в 35 лет при нынешних условиях лишает возможности граждан моложе 40 лет вообще заработать на пенсию. Никто в правительстве не думает и о судьбе 10 миллионов трудовых мигрантов, которые были вынуждены уехать на заработки, чтобы прокормить свои семьи. Всех их ждёт в будущем пособие, равное прожиточному минимуму.

Но фактически те, у кого сейчас минимальные пенсии, будут получать всего на 140 гривен больше — около 1 тысячи 452 гривен. Из-за реформы лишь немного меняется система расчёта, и в этом случае 62% пенсионеров вообще не будут претендовать на повышение, а оставшиеся могут получить надбавку в 45 гривен. Только очень небольшая часть пенсионеров, которым её очень давно назначали и у кого зарплаты были выше средних, получат к пенсии ещё 1000 гривен. Те же, кто вышел на пенсию недавно, особой прибавки вряд ли увидят. Размер выплат сократится на треть и из-за изменения формулы расчёта. Так, коэффициент стажа с 1,35 уменьшили до 1. А значит, пенсии после 2018 г. будут на 35% ниже, чем те, которые начисляются в 2017 г. Налицо социальная несправедливость.